Category : ตำแหน่งงาน

อยากย้ายมาอยู่เชียงราย แต่จะหางานทำที่เชียงรายอำเภอไหนดี!

เชียงราย ถือเป็นอีกหนึ่งจังหวัดทางภาคเหนือที่เป็นที่รู้จักของชาวไทย และ ชาวต่างชาติ เชียงรายเป็นจังหวัดที่มีส่วนผสมของความสะดวกสบาย และ ความสงบไว้ได้อย่างลงตัว ไม่แออัด และ วุ่นวาย เหมือนกรุงเทพฯ หรือ เชียงใหม่ ดังนั้นหลาย ๆ คนที่รักความสงบ แต่ก็ยังแสวงหาความสะดวกสบายเลยเลือกที่จะย้ายมาอยู่ และ หางานทำที่เชียงราย วันนี้เราจึงมาแนะนำ 3 อำเภอของเชียงราย ที่คนต่างถิ่นย้ายเข้ามาอยู่ และ หางานทำมากที่สุด

ค้นหางานเชียงราย
  1. อำเภอเมือง

อำเภอแรก คือ อำเภอเมือง ซึ่งเป็นอำเภอที่เป็นศูนย์หลางของจังหวัด ที่มีความเจริญด้านเศรษฐกิจ และ ด้านการท่องเที่ยวมากที่สุด มีทั้งสนามบิน ห้างสรรพสินค้า และ บริการอำนวยความสะดวกมากมาย บางคนถึงกับเรียกว่า อำเภอเมือง จ. เชียงราย นั้นเปรียบเสมือนเมืองหลวงแห่งที่ 2 ของภาคเหนือเลยทีเดียว จึงไม่แปลกใจที่จะมีคนต่างถิ่นย้ายเข้ามาอยู่ใน อ. เมือง เป็นจำนวนมาก ทั้งมาเปิดธุรกิจของตัวเอง อย่าง ร้านอาหาร ร้านกาแฟ ฯลฯ รวมถึงมารับจ้างเป็นพนักงานบริษัทต่าง ๆ ก็มีไม่น้อย 

  • อำเภอเชียงของ

อำเภอเชียงของ เป็นอำเภอที่อยู่ห่างจาก อ. เมือง เชียงรายร่วม 100 กิโลเมตร เมืองเชียงของนั้นเป็นเมืองที่มีนักท่องเที่ยวเข้าออกอยู่ตลอดเวลาเพราะ นอกจากจะสวยงามจากบรรยากาศติดริมน้ำโขงแล้ว เชียงของยังเป็นจุดที่นักท่องเที่ยวสามารถข้ามจากฝั่งไทย ไปฝั่งลาวได้ และ ก็มีนักท่องเที่ยวบางกลุ่มทีเข้าไทยมาจากฝั่งลาวที่เชียงของเช่นกัน นอกจากนั้นเชียงของยังเป็นที่ตั้งของสะพานมิตรภาพไทย – ลาวแห่งที่ 4 (เชียงของ – ห้วยทราย) ดังนั้นขึงมีหลายคนที่ย้ายมาอยู่ที่เชียงของเพื่อทำธุรกิจด้านการท่องเที่ยว และ โรงแรม รวมทั้งธุรกิจด้านการขนส่ง โลจิสติกส์อีกด้วย  

  • อำเภอเชียงแสน

อำเภอสุดท้าย คือ อำเภอเชียงแสน เป็นอีกอำเภอหนึ่งที่มีพื้นที่อยู่ริมแม่น้ำโขงอีกทั้งยังเป็นเมืองที่อารยธรรมมายาวนาน มีซากโบราณสถานอยู่มากมาย ที่สำคัญเลยก็คือ เชียงแสนมีพื้นที่ที่ติดกับทั้งพม่า และ ลาว หรือที่เราเรียกกันว่า สามเหลี่ยมทองคำ ดังนั้นเชียงแสนจึงเป็นอีกหนึ่งอำเภอที่การค้าขายคึกคักเป็นอย่างมากเพราะเป็นเหมือนเมืองที่นำเข้าของจากลาว และ พม่า มาขาย รวมทั้งส่งของจากไทย ไปขายที่พม่า และ ลาว เช่นเดียวกัน จึงไม่ต้องแปลกใจที่หลาย ๆ คนที่ชอบการค้าขายจะย้ายมาทำงานที่เชียงแสน  

ฟังแบบนี้หลาย ๆ คนคงอาจจะเริ่มสนใจย้ายที่ทำงาน เปลี่ยนบรรยากาศมาทำงานที่เชียงรายแล้วใช่ไหมคะ หากใครที่สนใจหางานที่เชียงราย ไม่ว่าจะอำเภอไหนก็ตาม สามารถค้นหางานเชียงรายได้ที่ https://www.jobtopgun.com/ เพียงเลือกค้นหาโดยระบุจังหวัดในช่องพื้นที่ทำงาน เพียงเท่านี้คุณก็สามารถหางานทำที่เชียงรายได้ง่าย ๆ แถมสะดวกสบายมาก ๆ ค่ะ 


เคล็ดลับการหาพนักงานเองฉบับ HR 2019

ในปัจจุบันไม่ได้มีแค่เรื่องของการสมัครงานหรือการหางานเพลงเดียวเท่านั้นเพราะเนื่องจากว่าโลกได้มีการก้าวไปไกลมากกินขึ้น ดังนั้นอาชีพหรือรูปแบบงานที่ทำก็จะมีการขยายให้กว้างมันขึ้นเช่นเดียวกันบริษัทเหล่านี้จึงจำเป็นอย่างมากที่จะต้องตามหาพนักงาน แต่ต้องบอกเลยว่าถ้าหากใครที่กำลังมองหาพนักงานในส่วนนี้ไม่ใช่เรื่องยากมาดูกันเลยดีกว่าว่าเราสามารถที่จะทำได้อย่างไรบ้างเพื่อเป็นการดึงดูดพนักงานให้เข้ามาสมัคร

1.สร้างโพสต์ที่น่าสนใจ

สิ่งแรกที่มีความจำเป็นอย่างมากนั่นก็คือเรื่องของการสร้างโค้ดสำหรับการรับสมัครงานเพื่อให้ดูน่าสนใจมากยิ่งขึ้นซึ่งทั้งนี้ต้องบอกเลยว่าอาจจะต้องใช้เทคนิคบางส่วนมาช่วย รวมถึงนอกจากนี้แล้วก็ยังจำเป็นในเรื่องของการใส่คุณสมบัติที่หรือแปลกหรือท้าทายทำให้มีผู้สมัครพี่มีความสามารถอยากที่จะเข้ามาสมัครมากขึ้นเช่นกันแต่แนะนำว่าจะต้องไม่เรารู้สึกท้าทายมากจนเกินไปเพราะอาจจะทำให้บางคนคิดว่าตัวเองมีความสามารถไม่เพียงพอจึงไม่สมัคร

 

2.โฆษณา

แล้วต้องบอกเลยว่าเรื่องกลับมาที่สามารถทำร้านหนังสือการเลือกใช้โฆษณาที่มีอยู่ตามเว็บไซต์หรือ Facebok ต่างๆมาใช้เป็นตัวช่วยในการตามหาหรือเปิดรับสมัครพนักงานโดยทั้งนี้อาจจะต้องใช้คนที่มีความสามารถในการตลาดเพื่อเป็นการคิดคอนเทนท์ที่จะดึงดูดทีมงานต่างๆให้เข้ามาสมัครได้หรืออาจจะต้องมีการทำเอกลักษณ์ให้ดูดึงดูด หรือแม้แต่กระทั่งในเรื่องของการใช้สีสันเพื่อทำให้เกิดการจดจำได้ง่ายก็สำคัญเช่นกัน

3.เปิดพื้นที่

สำหรับอย่างสุดท้ายที่บอกได้เลยว่าสำคัญไม่แพ้กันนั่นก็คือเรื่องของพื้นที่ที่เราจะเปิดรับสมัครงานหรือจเรแต่ว่าเป็นพื้นที่ที่เราจะใช้หาพนักงานในส่วนนี้แนะนำว่าควรที่จะเปิดกว้างให้ได้หลายพื้นที่แต่ต้องบอกเลยว่าไม่ควรไกลมากจนเกินไปเพราะธานีอาจจะเรียกเป็นข้อตกลงหรือเป็นเงื่อนไขที่จะเกิดขึ้นสำหรับผู้ที่มาสมัครเนื่องจากมีที่อยู่อาศัยใกล้กว่าที่ทำงานดังนั้นแล้วพยายามเลือกแบบที่ไม่เกิน 50 กิโลเมตรก็ถือว่าเป็นทางเลือกที่ดี

เพราะฉะนั้นแล้วถ้าหากว่าใครกำลังมองหาเทคนิคหรือเคล็ดลับที่จะนำมาใช้เพื่อช่วยในเรื่องของการเปิดรับสมัครหรือการหาพนักงานแน่นอนหรือว่าทั้งสามข้อสามารถที่จะเอามาประยุกต์ใช้ได้อย่างแน่นอนแต่ทั้งนี้ต้องบอกเลยว่าอาจจะต้องพึ่งการตลาดหรือตัวช่วยในการสร้างการจดจำให้กับผู้ที่ต้องการสมัคร แต่ถึงอย่างไรก็ตามก็ควรที่จะดูด้วยว่าผู้สมัครที่เข้ามานั้นมีความสามารถเพียงพอหรือตรงตามวัตถุประสงค์ที่ทางบริษัทหรือองค์กรต้องการหรือไม่


คุณลักษณะอย่างนี้สิเหมาะสมกับงานแบงค์

คุณเป็นอีกคนหนึ่งที่ต้องการเป็นบุคลากรในแบงค์หรือปฏิบัติงานแบงค์หรือเปล่า ถ้าเกิดคุณเป็นเลิศที่แต่งชุดฟอร์มงาม Resume นั่งดำเนินการในห้องเครื่องปรับอากาศเย็นสบาย แต่ว่าโน่นเป็นเพียงแต่เปลือกที่คนธรรมดาทั่วไปมองเห็นเพียงแค่นั้น เพราะว่าบุคลากรสถานที่ทำงานอยู่ในแบงค์มีบทบาทรับผิดชอบเหมือนกันกับบุคลากรทั่วๆไป ซึ่งคนที่จะเข้าดำเนินงานกับแบงค์ได้ควรมีความคุณลักษณะดังต่อไปนี้ 1.ลักษณะท่าทางดี ข้าราชการสถานที่สำหรับทำงานในแบงค์ควรมีบุคลิกลักษณะที่น่าไว้วางใจ ด้วยเหตุว่าการที่คนจะนำเงินมาฝากกับแบงค์ ถ้าข้าราชการที่ปฏิบัติภารกิจรับเงินมีหน้าตาที่น่าสะพรึงกลัวหรือลุกลนน่าสงสัย ความวางใจสำหรับในการนำเงินมาฝากก็จะลดลงได้
2.ขยันและก็ทรหดอดทน ผู้คนจำนวนมากจะรู้สึกว่าบุคลากรสถานที่ทำงานแบงค์จะเข้าดำเนินการสายแล้วก็เลิกงานเร็ว แบงค์ทั่วๆไปจะปิดเร็วราว 15.30 น.ก็จะปิดให้บริการแล้วละเว้นแบงค์ที่อยู่ในห้างที่เปิดให้บริการช้ากว่าแบงค์ที่อยู่ด้านนอก แต่ว่าอันที่จริงแล้วถึงแม้ว่าแบงค์จะปิดกระทำสุดแท้แต่ข้าราชการยังไม่เลิกงานนะ เนื่องจากภายหลังที่แบงค์ปิดบุคลากรจำเป็นจะต้องกระทำการตรวจเช็คยอดเงินของแต่ละหน่วยให้ครบสมบูรณ์ซะก่อนก็เลยจะสามารถกลับไปอยู่บ้านได้ ยิ่งตอนสิ้นเดือนที่จำต้องปิดผลรวมทั้งยังเดือนแล้ว กว่าจะได้กลับไปอยู่ที่บ้านบางครั้งบางคราวเกือบจะเที่ยงคืนก็มี 3.รักในงานบริการ งานแบงค์เป็นงานที่ให้บริการกับคนที่เข้ามาในแบงค์ทุกคน ไม่ว่าจะมาฝาก ถอนหรือกู้ยืมก็ตาม ผู้คนที่เข้ามีหลายแบบ ซึ่งบุคลากรสถานที่สำหรับทำงานในแบงค์ควรจะมีใจรักในงานบริการและก็พร้อมที่จะให้บริการทุกคน ยิ่งการชี้แจงเกี่ยวกับผลิต๓ณฑ์ของแบงค์ให้กับลูกค้า ซึ่งบางครั้งบางคราวลูกค้าไม่รู้เรื่องอาจจะเป็นไปได้ว่าจะมีปริศนาจำนวนมาก บุคลากรจำเป็นจะต้องตอบรวมทั้งชี้แจงอย่างเยือกเย็น เพื่อลูกค้ารู้เรื่องในสินค้าพวกนั้นของแบงค์ 4.ทนแรงกดดันสูง การทำงานเกี่ยวกับเงิน จำเป็นต้องจับเงินไม่น้อยเลยทีเดียวต่อวันแล้วก็บางทีจะต้องทำยอดฝากหรือยอดการกู้ยืมให้ผ่านจากที่หลักการของแบงค์ระบุมา ซึ่งการหายอดบางทีกว่าจะได้แต่ละรายนั้นยากเย็นแสนเข็ญ บุคลากรสถานที่สำหรับทำงานก็เลยจะต้องสามารถทนต่อแรงกดดันที่เกิดขึ้นให้ได้ 5.มีความพิถีพิถัน การทำงานเกี่ยวกับการคลัง ข้อมูลห้ามมีความผิดำลาดเกินขึ้น หากแม้เพียงแค่ 0.01 เงินถ้าหากกำเนิดบกพร่องบางทีอาจสร้างความย่ำแย่ให้กับแบงค์ได้ ด้วยเหตุนั้นคุณลักษณะอย่างหนึ่งของคนที่อยากดำเนินงานแบงค์เป็นควรจะมีความรอบคอบสูงมากมาย สำหรับการคีย์ข้อมูล การตรวจดูข้อมูลของคนที่เข้ามาติดต่อทำธุรกรรมกับแบงค์ เพื่อปกป้องข้อผิดพลาดที่บางทีอาจเกิดขึ้นได้ นี่เป็นคุณลักษณะที่จะต้องมีในบุคลากรของแบงค์ ถ้าหากคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่ต้องการปฏิบัติงานแบงค์แล้ว คุณจำเป็นต้องสร้างคุณลักษณะพวกนี้ให้อยู่ในตัวคุณ แล้วคุณจะได้เป็นบุคลากรของแบงค์สมใจอยาก


ตลาดงานของคนจบเทคโนโลยีสารสนเทศแสนผ่องใส มีงานดีๆอะไรน่าดึงดูดมาดูกัน

สมัยดิจิทัลเป็นยุคทองของคนจบเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยแท้จริง เนื่องจากว่าเป็นสาขาที่ตลาดงานอยากได้มากมายทีเดียว วันนี้ต้องการพรีเซ็นท์ถึงสาวิชาของสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นไอเดียให้น้องที่กำลังจะเลือกเรียนในสายนี้ได้มองเห็นทางของการสมัครเข้าทำงานงานในอนาคต บางครั้งบางคราวพวกเราก็จำต้องเตรียมตัวของการหางานตั้งแต่ก่อนเลือกสาขาที่จะเรียนจริงไหม มาดูกันเลยว่าถ้าเกิดใจรักทาเทคโนโลยีสารสนเทศเลือกเรียนสาขาไหน จบออกมาแล้วจะสมัครงานอะไรได้บ้าง 1. วิทยาการคอมพิวเตอร์สาขาวิชาโดยตรงของสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ Computer Scienceเรียนเกี่ยวกับการเขียนรหัส (Coding) การพัฒนาโปรแกรมด้านคอมพิวเตอร์ และก็เครื่องไม้เครื่องมือในส่วน Network Software รวมทั้ง Hardware จบมาหางานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศได้ดูเหมือนจะทุกงาน อีกทั้ง นักเขียนโปรแกรม ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูล ข้าราชการแนวทาง หรืองานผู้ที่มีความชำนาญระบบคอมพิวเตอร์ นักวิเคราะห์แล้วก็พัฒนาโปรแกรม 2. ไอที ได้เรียนทั้งยังเทคโนโลยีสารสนเทศและก็เอามาปรับใช้กับหลายสิ่ง Information Technology เป็นสาขาวิชาปรับใช้ที่เรียนการเขียนโปรแกรม การใช้โปรแกรมพื้นฐาน วิธีการทำกราฟิก การผลิต Content สามารถดำรงชีพทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศได้คล้ายกับComputer Science โดยสามารถสมัครงานในตำแหน่ง นักวิชาการทางเทคโนโลยีสารสนเทศ นักวิเคราะห์และก็ดีไซน์ระบบงานด้านสารสนเทศ นักทำเว็บไซต์ 3. Gamer ที่จริงทรูก็จะต้องเรียน สาขาเกมแล้วก็สื่ออินเทอร์แอคคราวฟ สิจ๊ะ Game and Interactive Media เป็นสาขาวิชา เปลี่ยนงานใหม่ ที่ได้รวมเอาศาสตร์หลายชนิดมารวมกันไว้เป็นที่พึงพอใจของเด็กยุคสมัยใหม่เป็นอันมากและก็ตลาดงานก็อยากได้ตัวสุดๆเป็นการเรียนโดยเข้าถึงองค์วิชาความรู้ของ วิทยาการคอมพิวเตอร์ นิเทศศาสตร์ ศิลป์ การออกแบบ แล้วก็สถาปัตย์ มาปรับใช้ในการพัฒนาระบบเกมรวมทั้งมัลติมีเดีย จะย้ำการเล่าเรียนเกี่ยวกับการผลิตภาพเคลื่อนไหวและก็งานทางด้านกราฟิก โดยจะได้แก่การใช้วัสดุทั้งยัง Software และก็Hardware นับว่า ว้าววว มาทีเดียวแรง จบมารวมทั้งหางานในตำแหน่ง นักปรับปรุงเกม ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญเกมเอนจิ้น นักเขียนโปรแกรมสำหรับเกม ดีไซน์เนอร์เกม ได้เลย 4. สารสนเทศการแพทย์ สาขาใหม่ที่ทำให้เทคโนโลยีสารสนเทศวิทยาศาสตร์สุขภาพใกล้กันเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ Medical Informatics ได้ยินชื่อทีแรกบางทีอาจสนเท่ห์ใจแต่ว่ายุคนี้แล้วเทคโนโลยีสารสนเทศก็สามารถไปเกี่ยวเนื่องได้กับศาสตร์ทุกกิ่งก้านสาขา นี่เป็นอีกหนึ่งสาขาวิชาที่มีความน่าดึงดูดใจ จำเป็นต้องศึกษาอีกทั้งเทคโนโลยี และก็วิทยาศาสตร์การแพทย์รวมทั้งสาธารณสุข เพื่อรองรับ การพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ทางการแพทย์ และก็การวิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการแพทย์ จบมาแล้วมีตำแหน่งงานดีๆอย่าง นักวิเคราะห์รูปทางด้านการแพทย์ นักวิเคราะห์ระบบทางการแพทย์แล้วก็โรงหมอ นักเวชสถิติ หรือจะระดมทุนทำ Healthtech ในแบบของ startup ก็ยังได้ 5. สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศที่ไปสนับสนับการทำธุรกิจ Business Computer มีคนพอใจเข้าเล่าเรียนเรียนมากมายเป็นที่นิยมมานานรวมทั้งช่วงนี้ก็ยังนิยมกันอยู่ ในอนาคตก็ยังเป็นที่เรียกร้องจองตลาด เป็นการนำเอาระบบสารสนเทศแล้วก็เทคโนโลยีมาดัดแปลงกับงานด้านธุรกิจแล้วก็การจัดการ จบมาแล้วไม่ต้องกลัวว่างงานเนื่องจากมีตำปหน่งงานดีๆอย่าง ข้าราชการข้างคอมพิวเตอร์ ข้าราชการฝ่ายสนับสนุนด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Support) ข้าราชการข้าง E–Learning ข้าราชการข้างระบบงานที่ทำการ รออยู่ ไม่หมดเพียงเท่านี้ใน ยังมีสาขาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่น่าดึงดูดอีกหลายสาขาที่บอกเลยว่าเนื้อหอมสุดๆแต่ว่าขอเอาไว้เล่าต่อในอีกบทความหนึ่ง อย่าลืมติดตามอ่านกันนะจ๊ะ


เด็กฝึกงาน อย่าพลาดคว้าช่องทางได้งาน จากสถานที่ฝึกหัดประสบการณ์

นิสิตปริญญาตรีทุกสาขาจำต้องผ่านการฝึกฝนประสบการณ์ในสถานประกอบการณ์ก่อนเรียนจบนิสิตบางบุคคลมองไม่เห็นจุดสำคัญในส่วนนี้มีความรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในการค้นคว้าก็ปฏิบัติไปโดยไม่คิดที่จะเลือกสถานที่ฝึกการทำงานที่น่าดึงดูด บางบุคคลเลือกด้วยเหตุว่าใกล้บ้าน บางบุคคลเลือกตามเพื่อนพ้อง ทราบไหมว่าการเลือกที่ฝึกฝนการทำงานอย่างไม่รอบครอบทำให้พลาดโอกาสบางสิ่งไป ด้วยเหตุว่าการฝึกฝนการทำงานเป็นช่องทางอันดีที่นิสิตจะได้ทำความเข้าใจการทำงานในหน่วยงาน จากคนทำงานมือโปร และก็มากยิ่งกว่านั้นการฝึกการทำงานยังจะเป็นบัตรผ่านทางให้ท่านหางานได้ง่ายมากยิ่งขึ้น ถ้าเกิดคุณเป็นนิสิตปีสุดท้ายที่กำลังจะออกฝึกการทำงาน ต้องนำทางปฏิบัติติ่ไปในไปใช้เมื่อต้อออกฝึกหัดประสบการณ์ 1. ก่อนที่จะเริ่มฝึกการทำงาน ควรจะหาข้อมูลสถานที่ฝึกหัดงานมานำเสนอต่อคุณครูผู้ควบคุมการฝึกฝนการทำงาน แม้คุณสามารถที่จะเข้าไปฝึกการทำงานในหน่วยงานที่คุณกำหนดเป้าหมายว่าเมื่อจบแล้วคุณจะไปสมัครงานจะดีเยี่ยม 2. เมื่อเข้าไปฝึกหัดงานแล้ว อย่ารีรอที่จะขอคำปรึกษาจากมือโปร ทั้งยังการไปพบหัวหน้างานบ่อยๆเพื่อแลกประสบการณ์ รายงานความก้าวหน้าของคุณให้หัวหน้างานรู้ และก็ศึกษาการทำงานจากมือโปรทุกคนในหน่วยงานที่ได้โอกาสสอนงานคุณ 3. มีทัศนคติเชิงบวกต่อการฝึกหัดประสบการณ์ แม้ว่าจะได้รับมอบหมายให้ชงกาแฟ หรือทำสำเนา ในตอนแรก แต่ว่าคุณควรทำให้ดีเพราะว่าแน่ๆว่างานแรกๆที่ได้รับมอบหมายบางทีอาจไม่เกี่ยวกับงานประจำของหน่วยงานแต่ว่าถ้าเกิดคุณชี้ให้เห็นว่าคุณรับผิดชอบงานเล็กๆได้แล้วก็สมัครใจช่วยงานอื่นๆอยู่ตลอดช่องทางที่กำลังจะได้รับความเชื่อมั่นย่อมสูงมากขึ้นแน่ๆ 4. กระทำตามกฎแล้วก็มีวินัยอย่างมือโปร งานใหม่ แม้ว่าจะมีคำว่านักเรียนฝึกฝนการทำงานติดมาพร้อมกับตัวคุณแต่ว่าจงรักษากกระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานเหมือนกันกับบุคลากร อย่างเช่น ตามเวลา ขาดลามาสายจำต้องกระทำตามระเบียบปฏิบัติ รอบครอบต่อการทำงานเนื่องจากว่าความบกพร่องของคุณพอๆกับทำให้หน่วยงานสูญเสียทรัพยากร ไม่ควรทำเด็ดขาด 5. ใช้โอกาสนี้สำหรับเพื่อการสืบหาวิชาความรู้ที่แบบเรียนมิได้สอน การทำงานในหน่วยงานคุณจะมองเห็นการทำงานที่บางทีอาจไม่เป็นไปตามแนวความคิดและก็มีการจัดการกับปัญหาเฉพาะหน้าที่ต่างๆนาๆตามประสบการณ์รวมทั้งเหตุการณ์นี่เป็นหน้างานจริงที่ในตำราเรียนไม่มีสอนทำความเข้าใจให้มากมายเพื่อเก็บเป็นประสบการณ์ที่ดีมันจะมีสาระต่อการสมัครพนักงานรวมทั้งการทำงานในอนาคตของคุณมากมายทีเดียว 6. อย่ากลัวที่จะถามรวมทั้งให้ความเห็น อย่ากลัวที่จะถามคำถามเมื่อคุณจะต้องเจอกับงานที่ไม่คุ้นเคยถามไถ่สิ่งที่ไม่รู้เรื่องจากผู้ฝึกสอนการทำงานของคุณแต่ว่าก็จำเป็นต้องภายหลังที่ได้บากบั่นหาหนทางของคุณแล้ว รวมทั้งถ้าหากมีความคิดเห็นอะไรที่ต้องการเสนอไปดูกาลเทศะให้ดี แล้วควรให้ความคิดเห็นออกไปอย่างนอบน้อม 7. ผูกไมตรี และก็สร้างความสนิทสนมกับคนภายในหน่วยงาน มันจะเป็นใช้ประโยชน์สำหรับเพื่อการหางานเมื่อจบ อีกทั้งจากการมาสมัครงานในหน่วยงานนี้ แล้วก็การได้รับข้อเสนอแนะงานจากคนภายในวงการ ดังนี้การมัดมิตรควรมีขอบเขตที่พอดีอย่าไปแสดงทีท่ามนการประจบสอพลอรวมทั้งวางตัวคุ้นเคยกระทั่งเกินควร


คนสัมภาษณ์งานอย่างงี้สิที่ HR ทุ่มเทใจไปให้มากยิ่งกว่าครึ่ง

การสัมภาษณ์งานนั้นนอกเหนือจากที่จะมองความรู้ความเข้าใจของผู้สมัคงานคุณลักษณะที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานแล้ว ข้าง HR ที่ศึกษากระบวนการพินิจพิเคราะห์เลือกคนทำงานยังมองหาสิ่งอื่นๆในเพศผู้สมัครงานอีกหลายสิ่งหลายอย่าง ได้แก่ ทัศนคติ ความตรึกตรอง การวางตัว ระเบียบ รวมทั้งผู้มาสมัครงานที่มีความประพฤติพวกนี้เป็นผู้ที่ HR จะทุ่มเทใจให้ 1. ผู้ที่มาขยายเวลา ผู้ที่มารับการสัมการพูดงานโดยไมมาสาย หรือ ไม่มาตั้งแต่ก่อนเวลา เป็นผู้ที่มีความรู้และความเข้าใจสำหรับในการบริหารจัดแจงตนเอง และก็บริหารในเวลาที่ดี จะสามารถดำเนินงานเสร็จตามที่ได้กำหนด ในทางตรงกันข้างผู้ที่มาสายโดยขาดเหตุผลที่ดีหรือเปล่าแจ้งมาก่อนว่ามีเหตุว่าจำเป็นต้องมาช้ากว่าเวลานัดหมายเป็นกรุ๊ปที่ไม่น่าปลาบปลื้มเอามากๆถ้าเกิดรับทำงานบางทีอาจมีผลเสียต่อสมรรถนะของบริษัท 2. ผู้ที่ทำการบ้านมาดี รู้จักหน่วยงานในแบบแฟนพันธ์แท้ การเล่าเรียนเนื้อหาเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่สมัครงาน Resume แล้วก็ เนื้อหาสำคัญเกี่ยวกับหน่วยงานที่คุณมาสมัครงานเป็นเรื่องจำเป็นมากมาย คุณจะชี้แจงได้ยากว่าคุณยากดำเนินงานนี้โดยที่คุณไม่เคยรู้อะไรเกี่ยวกับงานหรือหน่วยงานเลย ถ้าหากไม่รู้จักข้อมูลก็ดังว่าคนมิได้ตั้งใจและก็มีความมุ่งมั่นต้องการร่วมงานกับหน่วยงานจริงๆ 3. ผู้ที่รู้จักกาลเทศะรวมทั้งการวางตัวที่สมควร บุคลิกลักษณะที่ดีสำหรับการสัมภาษณ์งานเป็นการแสดงความพึงพอใจต่อเพื่อนคุยแล้วก็ฝักใฝ่กับปัญหาแล้วก็มีสติสัมปชัญญะสำหรับการตอบปัญหา ถ้าผู้สมัครเข้าทำงานมัวแต่ดูนาฬิกา หันซ้ายขวา ร้ายไปกว่านั้นเป็นจับโทรศัพท์เคลื่อนที่มาดูเป็นประจำแบบงี้อาจสอบตกแน่ๆ ยิ่งผู้ที่ตอบปัญหาหรือให้ความเห็นที่ไม่เหมาะสมยิ่งทำให้ HR ระอาใจได้ เป็นต้นว่า ถามไถ่ผู้ตัดสินถึงเรื่องส่วนบุคคล ไต่ถามข้อมูลเชิงลึกของหน่วยงานอย่างไม่เหมาะสม อาทิเช่น ได้ยินว่าหุ้นตกมากมาย หน่วยงานมีลักษณะท่าทางจะปิดกิจการไหม เจ้านานตรงนี้เป็นคนอย่างไรปัญหาอย่างนี้ควรจะเก็บไว้อย่าเอ่ยออกมา 4. ผู้ที่ติดต่อสื่อสารดี มีเหตุมีผล สำหรับในการสัมภาษณ์งานนั้นเป็นการติดต่อสองทาง ถ้าเกิดผู้สมัครเข้าทำงานสามารถที่จะติดต่อสื่อสารโดยการอธิบายรู้เรื่องให้ผู้ตัดสินสอบสัมภาษณ์ได้รู้เรื่องความจำเป็นติดต่อสื่อสารตัวอย่างเช่น การยกตัวอย่างช่วยเหลือสิ่งที่กล่าว การแสดงเหตุผลประกอบกิจการตอบปัญหาหรือการเสนอความคิดเห็นด้วยการเลือกใช้ถ้อยคำที่ดี ใช้ภาษาที่ถูกทำให้การติดต่อสื่อสารบรรลุผลสำเร็จเยอะขึ้นได้ คนแบบงี้จะดำเนินการร่วมกับคนอื่นก้าวหน้าไม่มีปัญหาหัวข้อการติดต่อเป็นกลุ่ม อย่างงี้น่าเอามาร่วมงานด้วย 5. ผู้ที่มีทัศนคติที่ดีสำหรับในการดำเนินการ คนเก่งบางครั้งอาจจะไม่สู่ผู้ที่มีทัศนคติที่ดี คนสัมภาษณ์มองหาผู้สมัครที่มีทัศนคติต่อการทำงานเป็นกลุ่ม ผู้ที่มีความขยันหมั่นเพียรสำหรับเพื่อการดำเนินการ แล้วก็มีความทุ่มเทสำหรับการทำงานมากกว่าคนเก่งที่ไม่มีค้างมยืดหยุ่นแล้วก็มักจะทำอะไรแบบ One man show ด้วยเหตุว่าการทำงานด้วยกันในหน่วยงานมากยิ่งกว่าการใช้ความรู้ความเข้าใจจำเป็นต้องใช้ความมีน้ำใจความเป็นมิตรสำหรับการเกื้อกูลกันด้วย


เมื่อต้องหางานใหม่ ต้องควบคุมสตินิดหน่อยก่อนสตาร์ท

“ว่างงาน” คำสั้นๆพูดเสียงค่อยๆก็เจ็บ แต่ว่าเมื่อว่างงานรวมทั้งต้องหางานใหม่ แม้กระนั้นการหางานใหม่ที่จะทำให้ท่านแฮปปี้และไม่เครียดได้นั้นคงจะจะต้องควบคุมสติคิดทบทวนก่อนกระโจนไปสู่การประลองหางานทำจริงไหม ถ้าเกิดคุณกำลังเป็นคนไม่มีงานทำ มามีสติก่อนสตาร์ท กันเลยดีกว่า ทำอย่างไรมาดูเลย 1. สารภาพสิ่งบกพร่องที่เกิดขึ้น การโทษสิ่งอื่นๆที่คุณควบคุมมิได้ ยกตัวอย่างเช่น นายจ้างแกล้ง สหายร่วมงานไม่ชอบหน้าลูกค้าไม่ชอบใจทำให้ท่านจะต้องว่างงาน หากแม้บางครั้งอาจจะปวดแม้กระนั้นมันเป็นสิ่งที่ปรับแต่งมิได้แล้วเมื่อคุณว่างงานเนื่องจากสิ่งกลุ่มนี้ แต่ว่าต้องมาคิดว่าเพราะเหตุใดนายเพื่อนผู้ร่วมการทำงานจะต้องแกล้งเกลียดคุณ ลูกค้าต่อว่าคุณในเรื่องอะไร และก็ปรับแก้สิ่งบกพร่องนั้น 2. ตรวจสอบความรู้ความเข้าใจของตนว่าขาดคุณลักษณะอะไรบ้าง บางโอกาสต้นเหตุของการไม่มีงานทำเป็นคุณไม่ผ่านการประมาณให้ผ่านตาม KPI หรือปฏิบัติงานอะไรบางอย่างบกพร่องรุนแรงนั้นเนื่องจากคุณขาดความรู้และความเข้าใจความรู้ความเข้าใจอะไร กลับจังหวะของการไม่มีงานทำมาสู่การใช้เวลาว่างในการพัฒนาตนเอง อัพเกรดคุณเป็นคนใหม่ที่พร้อมฝ่างานก่อนเข้าสู่สนามการหางานแบบงี้คงจะดีไม่ทำให้พลาดบ่อยๆ 3. ค้นหาความพอใจจุดเด่นให้พบ นี่บางทีอาจเป็นจังหวะที่ทำให้ท่านได้ปฏิบัติงานในสายงานใหม่ ที่มาของการไม่มีงานทำบางคราวก็เนื่องจากว่าคุณเลิกที่จะไม่มีงานทำ เพราะว่าเบื่อกับงานเดิมหรือมีความคิดที่ต้องการจะไปค้นหาความท้าอื่นๆด้วยการทำงานผ่านสายงาน ถ้าเกิดได้ตกลงใจออกจากงานเดิมแล้ว หางานในสายงานใหม่ควรหาเนื้อหาเกี่ยวกับสายงานใหม่ JOBTOPGUN วิถีทางการเข้าสู่สายงานใหม่ให้ดี ผู้มีข้อมูลย่อมประสบผลสำเร็จสำหรับการหางานใหม่ได้ดีมากว่า 4. สร้าง “ทัศนคติเชิงบวก” สำหรับเพื่อการหางานใหม่ บางทีครั้งคราวการ จังหวะสำหรับการว่างงานก็มาถึงคุณโดยที่มิได้ตั้งตัว ไม่ว่าจะถูกให้ออกจากการทำงานบกพร่อง หน่วยงานจำเป็นต้องปิดกิจการ หรือคุณเองจำต้องเคลื่อนย้ายที่อยู่ใหม่ ทำให้ต้องหางานใหม่ การคิดแง่ลบถึงชะตาชีวิตที่เล่นตลกทำให้ท่านว่างงานก็ไม่ใช่สิ่งที่จะเสริมพลังบวกให้ตัวคุณ ต้องเห็นว่าการว่างงาน เป็นช่องทางสำหรับเพื่อการที่คุณจะได้ก้าวสู่การจัดการสิ่งที่ท้ารวมทั้งการหางานใหม่คือเรื่องธรรดาที่เกิดขึ้นได้ ควรพินิจปรับปรุงสิ่งบกพร่อง ตระเตรียมกายแล้วก็จิตใจให้พร้อมรวมทั้งไปสู่ตลาดงานอีกรอบ มนุษย์เราชีวิตไม่สิ้นก็ดิ้นกันไป เรื่องนี้ จะมีผลให้คุณเข้มแข็งขึ้นรวมทั้งได้ทำความเข้าใจการแก้ไขปัญหาชีวิตอย่างมีสติสัมปชัญญะ ขอเป็นอันมากจิตใจให้คนหางานทุกคน คนว่างงานในวันนี้จะเป็นคนได้งานอย่างไม่ต้องสงสัยในภายภาคหน้าขอให้ทรหดอดทนและก็มีความตั้งอกตั้งใจ ถ้าอ่อนล้าแล้วก็ท้อพักบ้างรวมทั้งฝ่าต่อ


จบวิชารัฐศาสตร์ ไม่เป็นปลัดอำเภอก็ได้นะเอ้อ

คณะรัฐศาสตร์แบ่งได้เป็น 3 สาขาสำคัญๆเป็น สาขาการบ้านการเมืองการปกครอง สาขาความเกี่ยวข้องระหว่างชาติ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ ปริมาณบัณฑิตในสาขานี้มีสูงถึงหลักหมื่นในแต่ละปี ถึงแม้ว่าหลายๆคนเมื่อเลือกเข้าเรียนรู้ในสาขานี้จะคาดหวังดำเนินการราชการในตำแหน่งปลัดอำเภอแต่ว่าก้อย่างที่รู้กันว่าการเปิดสอบนั้นมิได้มีทุกปีรวมทั้งมีอัตราการรับทำงานที่ต่ำมากมาย ปริศนาถัดมาเป็นไม่เป็นปลัดแล้วเด็กวิชารัฐศาสตร์จะสมัครงานอะไรดี บอกก่อนเลยว่าสามารถหางานในขณะที่ตรงสาย และไม่ตรงสายที่เรียนมา จะต้องขอแสดงความยินดีก่อนเนื่องจากว่ามีหลายอาชีพและก็สายงานทีเดียวที่ต้อนรับเด็กวิชารัฐศาสตร์เข้ามาดำเนินการ ช่องทางการได้งานบางครั้งอาจจะต่างกันสุดแต่สาขาวิชาที่เลือกเรียนมา และก็ยังมีตำแหน่งงานที่ไม่บอกว่าจำต้องจบสาขาอะไรมาอีกด้วย เพื่อเด็กวิชารัฐศาสตร์ที่ไม่คิดจะมุ่งสู่ทางสายนักดูแลสามารถมองเห็นหนทางสำหรับการดำรงชีพได้ พวกเราขอชี้แนะ 3 สายงานยอดนิยมที่เปิดรับเด็กวิชารัฐศาสตร์ 1. งานราชการ นอกเหนือจากการสอบปลัด ยังมีตำแหน่งงานราชการแล้วก็รัฐวิสาหกิจรวมทั้งงานในหน่วยงานดูแลส่วนท้องถิ่นที่เปิดรับให้เด็กวิชารัฐศาสตร์มาสมัครงาน อาทิเช่น ตำแหน่ง ข้าราชการบริหารทั่วๆไป ข้าราชการพินิจพิจารณาแนวทางรวมทั้งแผน ข้าราชการติดต่อประสานงานข้าราชการดูแลงานบุคคล ผู้ช่วยบริหาร นักวิชาการเรียน นักการทูต 2. งานบริษัทเอกชน สำหรับผู้ที่อยาก แล้วก็กำลังมองหาตำแหน่งงานในบริษัทเอกชน สามารถสมัครได้ในนานัปการตำแหน่งอะไร อย่างเช่น ข้าราชการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) นักวิเคราะห์แผนการนักวิเคราะห์โครงงาน นักวิเคราะห์การลงทุน นักวิเคราะห์ระบบงาน งานด้านการตลาด งานขายงานด้านการโปรโมท งานด้านการพัฒนาสินค้า หางาน งานทางด้านการเงินการธนาคาร ผู้รายงานข่าวสายการบ้านการเมือง ผู้สื่อข่าวสายข่าวเรื่องต่างประเทศ ผู้สื่อข่าวสายเศรษฐกิจ 3. งานในหน่วยงานไม่แสวงผลกำไร คนที่เรียนวิชารัฐศาสตร์ถูกปลูกฝังให้มีอุดมการณ์ทำเพื่อสังคม มีจิตาสาที่จะช่วยเหลือคนที่ไม่ค่อยได้รับโอกาศการทำงานในหน่วยงานไม่แสวงผลกำไร ดังเช่น มูลนิธิ หน่วยงานการบุญที่มีภารกิจเฉพาะด้าน อาทิเช่น สิทธิมนุษยชน วิทธิสตรี คุ้มครองปกป้องเด็ก ช่วยเหลือด้านแรงงาน ช่วยเหลือผู้ผลัดถิ่น เป็นการได้ใช้ความสามารถความรู้ความเข้าใจรวมทั้งรักษาอุดมการณ์อีกด้วยงานชนิดนี้มีทั้งยังในประเทศแล้วก็ต่างแดนเป็นจังหวะดีที่กำลังจะได้ทำความเข้าใจวัฒนธรรมของคนทำงานต่างประเทศ 4. งานอิสระ ผู้ที่เรียนวิชารัฐศาสตร์โดยรากฐานถูกสอนให้เป็นนักคิดค้นรวมทั้งนักคิดแผน มีความเข้าใจที่นานาประการอีกทั้งการจัดการ จิตวิทยา ความรู้ความเข้าใจสำหรับเพื่อการพินิจพิจารณา การออมชอม วิชาความรู้เหบ่านี้เอามาสู่การจังหวะสำหรับในการทำฟรีแลนซ์ได้มาก ไม่ว่าจะเป็นแนวทางการขายรับรอง การเป็นนักประพันธ์ การทำงานศึกษาค้นคว้า มองเห็นได้ว่าการสมัครงานไม่มีความจำเป็นต้องจำกัดเฉพาะสายงานที่ตรงกับที่เรียนมา ในโลกยุคนี้มีงานเยอะมากที่รองรับคนจบใหม่ ขอเพียงแค่มีความแน่ใจมีการเตรียมพร้อมที่ดี มีความถนัดที่พร้อมต่อการทำงานช่องทางได้งานก็มีมากมายเช่นเดียวกัน


ก่อนที่จะเป็นบัณฑิตป้ายแดง คุณสร้างทุนด้านสังคมกักตุนไว้แล้วรึยัง

หางานเมื่อจบ บางทีอาจช้าเกินความจำเป็นก็ได้นะ คุณควรจะที่จะหาแนวทางสำหรับเพื่อการหางานตั้งแต่ยังเป็นนิสิตอยู่ โดยรวบรวมทุนทางด้านสังคมจะมีผลให้คุณหางานได้ง่ายมากยิ่งขึ้น มาดูกันสิว่านิสิตทั้งหลายแหล่ก่อนจบไปเป็นบัณฑิตป้ายแดงคุณจำเป็นที่จะต้องมีทุนด้านสังคมอะไรบ้าง 1. อย่าทำให้การฝึกหัดงานเป็นเพียงแค่การฝึกฝนความสามารถชงกาแฟ แล้วก็รู้จักเพียงแค่เครื่องถ่ายเอกสาร การฝึกฝนการทำงานเป็นได้โอกาสแสดงความสามารถให้รุ่นพี่มือโปรได้สัมผัสตัวตน วิชาความรู้ นิสัย จิตใจ ของนิสิต การเลือกสถานที่ฝึกหัดงานนั้นสำคัญมาก หลากหลายองค์กรที่ให้โอกาสให้เด็กฝึกงานได้ทำอะไรเยอะแยะ บางที่มอบทุนสำหรับเพื่อการทำโปรเจคอะไรบางอย่าง บางที่ให้เด็กฝึกงานร่วมกลุ่มดำเนินการจริงๆ หาหน่วยงานพวกนั้นให้เจอแล้วก็พุ่งตรงไปเลย ถ้าเกิดทราบก่อนที่จะดีเยี่ยมเนื่องจากคุณจะสามารถปรับปรุงตนเองให้ตรงตามคุณลักษณะของเด็กฝึกงานที่หน่วยงานพวกนั้นอยาก เมื่อได้เข้าไปแล้ว แสดงให้เขามีความคิดเห็นว่าคุณมีความคิดประดิษฐ์ ขยัน ทรหดอดทน มีความรู้ความสามารถสำหรับการจัดการกับปัญหาเฉพาะหน้าอย่างไรบ้าง มีพี่ๆหลายๆคนที่สอดส่องอยู่แล้วก็พร้อมให้คำปรึกษา สมัครงาน แน่ๆว่าหน่วยงานก็ได้คุณประโยชน์จากการได้ทดสอบงานจริง แล้วก็นิสิตก็ได้คุณประโยชน์เช่นเดียวกันงานนี้ win-win ทั้งสองฝ่าย นอกเหนือจากนั้นการผลิตความซาบซึ้งให้กับพี่ๆที่ร่วมเป็นคนดูแลรวมทั้งผู้ว่าจ้างนั้นจะก่อให้คุณเป็นจุดมุ่งหมายตามากขึ้น คุณอาจจะข้ามขั้นคำว่าหางาน ไปสู่การได้งานเลยก็ได้ 2. Network ที่ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง ความสัมพันธ์ มีความหมายมากมาย ต้องการผลิตรวมทั้งสะสม รุ่นพี่ในแผนกของคุณเมื่อจบแล้วไปดำเนินการในหน่วยงานหากคุณรู้จักรุ่นพี่ทำกิจกรรมด้วยกันมากมาย เคยไปช่วยงานในหน่วยงานของรุ่นพี่ หรือไปฝึกหัดงานในหน่วยงานที่มีรุ่นพี่ช่องทางจะดึงกันไปดำเนินงานก็ง่ายมากยิ่งขึ้น พวกเรามิได้บอกให้ท่านเล่นพวกเล่นพ้อง แม้กระนั้นกำลังกล่าวว่าต้องใช้จังหวะที่ดีนี้แสดงความสามารถ งานอะไรบางอย่างอยากได้ความเชื่อถือ การเลือกผู้ที่เคยๆผู้ที่มองเห็นความสามารถกันมาก่อนย่อมดีกับหน่วยงานมากยิ่งกว่าการรับสมัครจากคนหางานที่เป็นบุคคลภายนอกที่ไม่เคยมองเห็นความสามารถกันมาก่อน นอกเหนือจากนั้นแล้วเวลาไปฝึกการทำงาน คุณจะได้สร้างความสัมพันธ์ทั้งยังกับคนภายในหน่วยงานรวมทั้งหาโชคดีได้พบเห็นคนภายนอกหน่วยงาน ก็อย่าได้ทิ้งจังหวะดีๆพวกนี้สำหรับเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ด้วยเหตุว่านี่เป็นช่องทางสำหรับเพื่อการได้เผชิญมือโปรในแวดวง 3. ทราบกาลเทศะให้คนแก่เอ็นดู สังคมไทยถูกใจเด็กที่อ่อนน้อม แม้คุณมีท่าทางที่อ่อนน้อมคนแก่จะเอ็นดู ในที่นี้ไม่ใช่การทำตนประจบประแจงหรือตีความหมายไปในทางร้าย แม้กระนั้นกำลังกล่าวว่ากาลเทศะเป็นเรื่องสำคัญ ต้องเป็นคนที่รักการเล่าเรียน และก็เป็นคนที่มีจิตใจสมัครใจ คนแก่ไม่ว่าคุณครู ผู้ว่าจ้าง เมื่อมองเห็นเด็กที่ตั้งดวงใจปฏิบัติดี มีสัมมาคารวะ ย่อมที่จะให้การเกื้อหนุน ช่องทางสำหรับการอยากได้มาร่วมงาน หรือ ชี้แนะงานดีๆให้ย่อมมีมากมายเช่นเดียวกัน


ตามมาส่อง Application หางาน ที่ถูกใจคนสมัยดิจิทัล

อีกหนึ่งวัสดุสำหรับเพื่อการหางานของคนสมัยดิจิทัลทำเป็นโดยผ่านสมาร์ทโฟน กล่าวได้ว่าสะดวกไม่ต้องออกไปเดินหางานให้เหงื่อตกรวมทั้งยังช่วยทำให้สามารถคัดเลือกกรองหน่วยงานที่จำเป็นต้องกับความปรารถนาของผู้สมัครเข้าทำงานได้อีกด้วย มาดูกันสอว่าช่วงนี้มีApplication หางาน อะไรบ้างที่น่าดึงดูด เริ่มกันที่ Helpster แพล็ตฟอร์มด้ามจับคู่บุคลากรระดับปฎิบัติการกับธุรกิจที่แรกในภูมิภาคเอเซียอาคเนย์ คุณลักษณะเด่นของ Helpster เป็น ความรวดเร็ว ประสิทธิภาพบุคลากร รวมทั้งดีไซน์มาให้ใช้งานง่าย ทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงและก็ค้นหาอีกทั้งบุคลากร อีกทั้งงานประจำ และก็งานพาร์ทไทม์ได้ง่ายๆ เร็ว ในทุกที่ที่ต้องการ ช่วยมัธยัสถ์ทั้งยังรายจ่ายและก็เวลาเพิ่มมากขึ้น พร้อมที่จะตอบปัญหารวมทั้งช่วยจับคู่คนกับงานที่สมควรให้กับทั้งสองฝ่ายและก็เชื่อมต่อบุคลากรกับสถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยมที่สุดใกล้ที่อยู่ได้โดยทันที ทั้งยังระบบจะส่งงานปัจจุบันเข้าโทรศัพท์เคลื่อนที่ ทำให้บุคลากรสามารถกดรับงานที่ต้องการทำเป็นทุกหนทุกแห่ง สำหรับผู้ประกอบ ก็สามารถเข้าถึงบุคลากรเป็นจำนวนมากในนานาประการตำแหน่งที่ผ่านการคัดเลือกกรองพื้นฐานแล้วได้อย่างเร็ว ทันใจ ให้การหาคนทำงานประสิทธิภาพเป็นได้ในทุกเมื่อที่อยาก ถัดมาเป็น Kolla กับคำคม “หาคนทำงานทั่วไทย หางานที่ใช่ ใกล้บ้าน” รวมทั้งคำชักชวนที่ว่า “เชื่อไหมว่า SME ก็สามารถหาบุคลากรได้ด้านใน 1 นาที ด้วยแอพพลิเคชั่น Kolla” Kollaเป็น ตลาดงานบนโทรศัพท์มือถือ ประกาศงานและก็หาคนทำงานใกล้ๆได้ในที่เดียว ข้อดีของคอลล่า Resume เป็น หาคนทำงานบนแผนที่ ทำให้ทราบว่าคนหางานที่สบายมาดำเนินงานอยู่ใกล้ก็มีแล้วก็หาไม่ยาก จะเลือกโทรศัพท์หาหรือจะส่งข้อความโดยตรง หรือเพียงแค่บันทึกผู้ที่น่าดึงดูดไว้ตกลงใจคราวหลังก็ย่อมได้ มีคนหางานให้เลือกนานัปการแบบอีกทั้งงานพนักงานประจำ พาร์ทไทม์ หรือรับงานเป็นจ๊อปๆเป็นต้นว่า พนักงานที่ทำหน้าที่ในการขายหน้าร้านค้า ผู้ช่วยประจำสาขา ทำอาชีพเสริมนอกเวลาธรรมดา ผู้ช่วยหน้าที่ตลาดดิจิตัล ผู้ช่วยปฏิบัติงานบนแพลทฟอร์มโซเชียล บุคลากรในห้องอาหาร ร้านขายของ โรงหมอ คนเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ สถานที่เสริมความสวย อีก Application หางาน ที่น่าดึงดูดเป็น Adecco Thailand Jobs & Knowledge Center เป็นApplicationของ กรุ๊ปบริษัทอเด็คเก๋เมืองไทย ผู้ชำนาญด้านการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร Adecco มุ่งทำ Applicationสำหรับคนทำงาน หรือ คนที่กำลังมองหางาน เพื่อช่วยสนองตอบไลฟ์สไตล์ของคนทำงานแบบใหม่ ให้ update ตำแหน่งงานว่าง พร้อมสมัครงานได้ง่ายๆ แถมยังรวมข่าว รวมทั้งวิชาความรู้สำหรับคนทำงานมาให้อ่านกันได้เพียงแค่ปลายนิ้วสัมผัส แอพพลิเคชั่นตัวนี้ เหมาะกับคนที่มองหางานในประเทศไทยแค่นั้นครอบคลุมการหาประจำรวมทั้งงานชั่วครั้งคราว รวมทั้งการฝึกอบรม การพัฒนาบุคคลาแขนและก็ยังเป็นตัวกลางระหว่างบริษัทมากหมายกับผู้สมัครทำงาน อีกด้วย